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中国人力资源开发研究会劳动关系分会第3届年会暨学术研讨会

总文献量: 73篇会议类型: 国内会议会议地点: 北京主办单位: 中国人力资源开发研究会会议日期: 2010-12-11

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劳动法理论创新:中国劳、资、政三方关系的法律调整--以劳动力个人所有制及其劳动力权入宪为视角

不同雇佣制度背景下的雇佣调整模式比较研究

詹婧

向着劳动基本权的方向--富士康事件和本田事件下的深度思考

钱叶芳

基于主观博弈的中国劳动关系演变机制研究

王子成张建武

MNCs employment practices and national pattern of employment relation

方坤

在市场经济下中国工会的代表性之法学分析

楼建兵陈乃新

劳动关系氛围研究的回顾与展望

崔勋吴海艳

劳资协调三方结果间影响实证研究

陈万思丁珏

浅谈集体劳动争议的预防和处理

张翠萍李笃武

农民工权益保护中城际间工会维权的法社会学考察--以成都模式、义乌模式为考察样本

章群牛忠江

中国罢工立法的选择与困境

李丽林

管理控制与自愿抵抗--劳动过程理论基于饭店的分析

孙兆阳

有关罢工和闭厂的法律

A.T.J.M.Jacobs 李丽林

劳动就业政策与劳动关系变革的现实性与政治可行性:国际比较研究

孔德威

论劳动哲学的学科价值、学科性质、学科定位和学科体系

王江松

构建和谐劳动关系的现状和对策分析

张倜

企业工会到底做什么?

吴清军

中国工会代表权的制度分析

瞿皎姣崔勋

台湾政治民主和工会发展的相互作用

袁静

基于劳资绩效合作视角的中小企业劳动关系管理新模式

何勤