论劳动哲学的学科价值、学科性质、学科定位和学科体系
劳动哲学是一门新兴的哲学学科，其价值在于力图搭建国家意识形态与工人阶级和工会联结起来的中介和桥梁，使市场经济条件下中国工人的阶级意识上升为国家意志。这样一门学科既具有强烈的意识形态色彩，又具有强烈的科学色彩，是价值观与科学观的高度统一。作为一门处于哲学与具体的劳动科学之间的边缘学科和交叉学科，我们既可以把劳动哲学看做是一门哲学分支学科，也可以看做是劳动学科群中的一门基础学科或“元劳动学”。劳动哲学学科体系包括如下基本环节：劳动一般、劳动主体和劳动客体、劳动与价值、劳动与产权、劳动与市场经济、劳动与资本、劳动与人的异化、劳动世界与人的自我实现和解放、劳工运动的历史和逻辑。
劳动哲学 学科定位 体系构建 意识形态
王江松
中国劳动关系学院,100048
国内会议
北京
中文
395-414
2010-12-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）