会议专题

北京市劳动和社会保障法学会二O一一年年会

总文献量: 55篇会议类型: 国内会议会议地点: 北京主办单位: 北京市劳动和社会保障法学会会议日期: 2012-03-17

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论视为无固定期限劳动合同期间应支付二倍工资

沈斌倜

《劳动合同法》实施后被派遣劳动者权利保护现状及原因解析--基于法经济学的实证考察

杨欣

用工单位合法退回派遣工探析

刘瑛

论我国集体合同法的制定

苗延波

为无固定期限劳动合同正名

吴亚平

浅议如何进一步发挥劳动争议仲裁环节的作用

邹萍

关于从根本上解决农民工问题的探讨

沈水生

论解除劳动合同经济补偿金与经济赔偿金的计算方法--以审判实务中的三步计算法为切入点

段连俊申峻屹

关于两类劳动争议仲裁时效的适用

范战江

劳动争议案件中的举证责任分配问题--由一则案例看劳资双方的举证责任分配

孙洋

论诉讼调解机制在劳动争议审判实践的运用--从现实考量到制度构建

孙闻欣

对党建与工建工作共性原则的思考与实践

论因客观情况引起的劳动合同变更

梁枫

劳务派遣制度“规避性”之解析--兼论我国劳务派遣制度之完善

周宝妹王志双

关于构建劳动争议民事审判与行政执法协调机制的调研报告

我国应认可已达法定退休年龄者之劳动关系主体地位1

高战胜

当事人缺席裁审中的证据认定及相关问题的反思

珊丹

“三关爱”温暖半边天--首都航天机械公司女工维权工作探索

王文鹃王紫薇董惠凤

《劳动合同法》中无固定期限劳动合同制度与用人单位单方解雇制度相互关系研究

肖胜方高鹏飞

浅析《劳动合同法》实施贯彻过程中存在的问题

赵艳荣