会议专题

当事人缺席裁审中的证据认定及相关问题的反思

  在劳动仲裁和法院庭审的司法实践中,经常会出现一方当事人缺席的情况,这种情形尤以用人单位缺席为多。本文主要阐述用人单位的缺席造成了其难以承受的后果和后续权利保障的缺失,进而造成用人单位在人力资源管理上的失衡或混乱现象,不仅给用人单位造成全面的被动,也极可能引发一些社会问题。所以从处理方式、方法的角度,裁判者准确把握法律原意、审慎处理,很多问题值得商榷和反思。

劳动争议 仲裁协议 缺席审判制度 立法完善

珊丹

北京德恒律师事务所

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北京市劳动和社会保障法学会二O一一年年会

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481-485

2012-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)