总文献量: 39篇会议类型: 国内会议会议地点: 上海主办单位: 复旦大学会议日期: 2009-12-12
文章浏览
人力资源开发与利用策略探讨
西方教育理念的发展与演变对我国教育发展的启示
试论高等教育理念的发展和溯源
市场经济条件下中国人力资源宏观管理设计
高校就业指导应以人力资源开发理论为基础
物质资本、人力资本与经济增长
竞争视野下的企业人力资源开发国别差异分析——对人力资源开发领域专业英文杂志的文献研究
韩美自由贸易协定(FTA)对中、日、韩三国深化经济合作的影响
煤矿企业科技人力资源现状研究
“海归”教师工作满意度研究：基于10所高校的调查
基于博弈的员工“组织公民行为”(OCB)决定机制研究——来自中国酒店业的数据
基于成本效益分析的公共人力资本绩效考核研究——兼论公共服务部门人力资源管理会计的构建
高校辅导员胜任力模型分析及其应用
能力-意愿-机会：农民工职业培训与开发内容模型
小议我国高校教师职业选择的影响因素
人才管理问题研究
势科学视域中的人才素质
我国人才开发中的人力资本社会性贬值问题及原因研究
- 1
- 2