高校就业指导应以人力资源开发理论为基础
缺乏合理的理论支撑是困扰当前毕业生职业指导的重要障碍之一。在对各类职业指导理论进行比较分析的基础上,找出其中最为切合者是使高校毕业生职业指导工作走向深入的当务之急。高校职业指导除进行有关通识教育以外,其主要任务在于指导毕业生认识自身、开发潜能,从而实现自身资源的合理配置。从这个意义上讲,人力资源开发理论应当成为毕业生职业指导的理论基础。
高校毕业生 职业指导 人力资源
屈振辉
湖南女子职业大学,湖南长沙 410004
国内会议
上海
中文
183-188
2009-12-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)