会议专题

湖南省人力资源管理学会首届(2011)学术年会

总文献量: 70篇会议类型: 国内会议会议地点: 长沙主办单位: 湖南省人力资源学会;中南大学人力资源研究中心会议日期: 2011-12-04

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组织学习、动态能力与战略变化研究综述

关健陈娟

对路桥施工企业人力资源管理的思考

宋珍香

企业创新科研团队建设的影响因素分析

陶裕春万洪彬

企业人力资源与其它资源投入的比较分析

方勤敏张宇峰谭星

新生代员工心理资本对其敬业度的影响研究

邱香华陈明淑

基于员工职业发展的培训与开发体系的研究与探索

彭湘玉宋湘

CQ公司知识型员工薪酬激励机制探讨

胡宁赵梅

企业民主管理的实践研究--以国企GZ职代会为例

李晚莲李燕凌

新形势下中国企业如何实现卓越绩效

饶蓝

浅论以绩效为导向的企业文化建设

李雯雯

企业操作型员工薪酬激励优化探索与实践

谢欣

企业经营者的身心灵

张蜜贺正楚

企业劳务派遣用工管理机制探索与实践--基于南车株洲电机有限公司劳务派遣用工管理实践的分析

谢欣

科学研究建立以设备为载体先进的劳动定额标准

宋湘

某合资公司分析室岗位定员实操

刘家伟

论人才租赁与人力资源外包的比较优势

夏建文

人力资源绩效审计之我见

刘健喜

高校教师的健康状况与健商提升

戴国斌

关于团队本土化的几点思考

刘海凤

基于员工知识深层建构的虚拟学习团队建设-以饭店企业为例

霍生平