人力资源绩效审计之我见

摘要：

人力资源绩效审计成为我国新兴的审计领域.人力资源管理审计的本质内涵就是人力资源绩效审计,人力资源绩效审计的目标是价值增值.目前人力资源绩效审计面临缺乏社会需求和动力、缺乏绩效审计评价基准、缺乏专业审计人员等问题,应尽快推行人力资源绩效管理,建立和实践人力资源管理(审计)准则程序,加强我国人力资源审计理论研究和人才培训.

关键词： 人力资源管理 绩效审计 价值增值 社会需求

作者: 刘健喜

作者单位: 邵阳学院经济与管理系,湖南省邵阳,422000

会议类型: 国内会议

会议名称: 湖南省人力资源管理学会首届(2011)学术年会

会议地点: 长沙

会议语种:中文

页码: 172-176

在线出版日期: 2011-12-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）