企业人力资源与其它资源投入的比较分析

摘要：

随着社会经济的发展和市场竞争的日益激烈,传统的土地、资本和劳动力要素的内涵和层次都在发生变化.本文将企业资源分为有形资源、无形资源与人力资源,并以上市公司为例进行实证分析,通过比较三类资源投入及其对产出的影响,寻找人力资源开发与管理的方向与目标.

关键词： 企业管理 人力资源 评价指标 投入产出分析

作者: 方勤敏 张宇峰 谭星

作者单位: 中南林业科技大学 商学院,湖南长沙,410004

会议类型: 国内会议

会议名称: 湖南省人力资源管理学会首届(2011)学术年会

会议地点: 长沙

会议语种:中文

页码: 230-234

在线出版日期: 2011-12-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）