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2011年全国人事人才科研年会

总文献量: 46篇会议类型: 国内会议会议地点: 南宁主办单位: 中国人事科学研究院会议日期: 2011-09-01

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现行公务员制度跃升发展论纲

段修国

在服务国家战略和广西发展中创新人才工作在全国人事人才科研年会上的主题报告

蒋明红

和谐理念下的“引才”政策创新研究

时宏明高丹

“十二五”宏观经济和社会发展对浙江省收入分配的影响及对策研究

夏春胜童素娟

人才生存发展模式的本质性研究

徐志箴

大学生创业“生态链”上的政府角色

钱斌童铁江

跨越中等收入陷阱:挑战与路径选择

王长城

人才特区的内涵特征与宁波先行先试的重点选择

赵全军

区域科技人力资源竞争力的“一体两翼”理论模型与指标体系构建

林喜庆

构建长江上游人才集聚高地助推内陆开放

赵方中姚映远

“十二五”时期推动广西北部湾经济区优先发展的人才战略思考

李国君

全球背景下的技术移民制度:国外发展现状与我国探索进程

WANG Yi 汪怿

对事业单位奖励性绩效工资的研究和思考

柳胜伟章荣胡红梅孙鹏程

关于促进欠发达地区人才流动问题的思考

焦述英刘鹏

中国背景下公务员工资调查的职位匹配技术

熊通成

创新人才创业机制打造人才创业天堂

陈新华

高层次创新型科技人才成长阶梯和特征研究--基于对古今中外300名杰出科学家的案例分析

陈培浩罗遐

区域科技人才聚集效应支持能力评价研究--以京津冀为例

姜兴

国外高层次创新人才开发政策机制研究

袁娟

胜任能力特征的研究与应用

王瑱