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第2届(2012)湖南省人力资源管理学年会暨中小企业人力资源管理研究学术研讨会

总文献量: 88篇会议类型: 国内会议会议地点: 长沙主办单位: 湖南省人力资源学会;湖南省经济和信息化委员会会议日期: 2013-01-01

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我国民营企业的文化建设与创新研究

王菲

工商管理类大学生职业化素质模型的构建研究

郭美兰刘银燕

高校研究生资源利用现状与对策

刘华森宋夏伟刘庆膂

关于我国职业女性的工作满意度及其影响因素研究

林延光马少珍

道家思想在企业精神文化建设中的运用

王点

同工不同酬对新生代农民工流动的影响研究

马跃如胡韩莉

战略人力资源管理初探

刘海凤

浅谈信息管理如何促进人力资源管理提升

颜开

湖南省企业工资收入分配制度存在问题的成因分析

周秋光马少珍俞笙亚

创新人力资源管理机制增强企业核心竞争能力中石化长岭分公司人力资源管理机制改革的实践与思考

国企集团公司高管绩效考核指标体系研究

雷蓉蓉

基于三阶段DEA的我国创新型人力资本技术效率研究

马跃如白勇夏冰

农业水旱灾害灾后重建援助机制的缺陷及完善

谷洪波万方

农民工融入城市过程中的文化适应和管理对策探析

张卫枚

基于制造企业的绩效管理优化

毛志鹏

农地流转中农民就业分流径向、机制及策略

霍生平苏学愚

论企业管理中员工参与机制存在的问题与对策

夏建文

上市公司高管异常变更改善了公司业绩吗?--来自中国上市公司的实证证据

张俭殷娜

就业歧视的政策与法律分析--以女大学生为例

颜爱民马箭

JT公司斜井类采矿工区“双定”工作探讨

李雅倩吕小平李正刚