我国民营企业的文化建设与创新研究

摘要：

本文正是以民营企业文化为切入点,分析了我国民营企业文化的发展现状,并根据当前现状，建议从根本上提高民营企业家的个人素质，改善管理、建立现代企业制度，推动企业文化的个性化发展，要真正做到“以人为本”，提高员工的归属感。

关键词： 民营企业 文化建设 核心竞争力 管理机制

作者: 王菲

会议类型: 国内会议

会议名称: 第2届(2012)湖南省人力资源管理学年会暨中小企业人力资源管理研究学术研讨会

会议地点: 长沙

会议语种:中文

页码: 13-17

在线出版日期: 2013-01-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）