基于三阶段DEA的我国创新型人力资本技术效率研究

摘要：

基于创新型人力资本的不断发展及其对经济增长作用的持续增加,首次从技术效率的角度,构建三阶段DEA模型,测算了2003－2010年我国创新型人力资本经过环境变量和随机误差调整后的技术效率值.研究结果表明:样本期间内我国创新型人力资本整体、分区域以及各省市技术效率值均存在着上升的空间,技术无效率主要来自于规模无效率,纯技术效率的影响相对较小.环境变量对创新型人力资本技术效率的影响比较显著,但影响方向存在差异,其中教育规模的扩大、健康环境的发展、GDP增长、技能培训的发展以及人口迁移有利于创新型人力资本投入的减少和技术效率的提升,而贸易的发展与制度变迁则不利于创新型人力资本投入的减少和技术效率的提升.

关键词： 创新型人力资本 技术效率 三阶段数据包络分析

作者: 马跃如 白勇 夏冰

作者单位: 中南大学 商学院 湖南 长沙 410083 湖南涉外经济学院 湖南 长沙 410205

会议类型: 国内会议

会议名称: 第2届(2012)湖南省人力资源管理学年会暨中小企业人力资源管理研究学术研讨会

会议地点: 长沙

会议语种:中文

页码: 123-134

在线出版日期: 2013-01-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）