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第四届海峡两岸管理科学论坛暨第二届两岸企业家精神学术研讨会

总文献量: 23篇会议类型: 国内会议会议地点: 武汉主办单位: 湖北省科协会议日期: 2009-10-16

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基于灰色多层次分析的中国石油国际竞争力评价

高新伟李振

不完全信息下二级供应链运作模式研究

徐健腾张庆普

争鸣强劲青年崛起任重道远--第3届“管理学在中国”学术研讨会纪要

交易型领导与组织学习过程

戴万稳蒋建武

基于极值理论的沪深股市风险传染性研究

林宇谭斌魏宇黄登仕

一种多阶段交互式群体评价方法

张发明郭亚军张连怀

人力资源管理系统、组织文化与组织绩效的关系研究

刘善仕彭娟邝颂文

管理创新研究视角评述及展望

苏敬勤林海芬

基于WEIS的情绪智力测量及其效用研究

刘帮成杨文圣

当前中国需要什么样的管理研究

陈春花

企业-产品二分网络的社团结构分析--以中国汽车产业为例

欧瑞秋杨建梅常静

“管理”辨析

杨志勇

组织不确定情境下领导主题框定及其相关研究启示

尚玉钒李磊席酉民

面向制造业ERP的企业建模框架研究

高长元祁凯

美国领先生物制药企业的成功要素及其启示

李天柱银路程跃

交叉路口的彷徨、兴奋与学术争鸣--第3届“管理学在中国”学术研讨会述评

孙继伟於军

中国最佳雇主人力资源总监胜任力模型研究

陈万思赵曙明

基于生命周期的高绩效工作系统研究

姚凯

基于Stackelberg博弈的风险项目投资水平分析

顾婧周宗放

绩效工资强度对员工薪酬满意度影响的实证研究

祖伟龙立荣赵海霞贺伟