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中国企业管理研究会2014年年会

总文献量: 40篇会议类型: 国内会议会议地点: 厦门主办单位: 中国企业管理研究会会议日期: 2014-12-06

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使命陈述研究的现状、问题与未来研究建议

林泉叶迪

员工建言在何种情况下更容易被上级接受?--上下级关系、员工绩效的调节作用

成瑾刘丹陈蕾

企业网络化成长过程中资源的投入与使用机制研究

朱雅彦徐碧琳王熹

新一代科技企业孵化器战略联盟形成及运营机制研究

彭正银巫雪薇

基于全面深化改革的主题投资逻辑分析

魏成龙周士元苌千里

企业家社会资本对企业战略决策质量的影响:以决策理性为中介--基于中国企业的实证研究

郭立新陈传明

机械仪表制造企业柔性影响实证研究

李松青吴蔚玲

分布式创新网络中节点间知识流动研究的理论框架

杨坤胡斌

国有企业科技人才稳定性的影响因素研究

刘追文艳

新工业革命背景下的管理变革:影响、反思和展望

王钦

中小企业持续成长过程中的治理结构创新探索

锁箭李先军

东北地区上市公司治理效率的提升与改善--基于地区对比视角下的2003~2013年经验分析

邵剑兵朱芳芳

信息技术对组织资本与企业绩效调节效应研究

王海芳李翠梅

中国企业员工反生产行为的组织控制策略--基于社会认知视角的跨层次研究

汪亚明刘文彬唐杰

论当前国有企业混合所有制改革

黄速建

全面深化改革与企业管理创新:目标、战略与路径

刘建丽谭玥宁

技术水平、合理性营销战略与企业绩效之间的关系研究

吴君艳王建玲

网络嵌入性与知识获取及企业创新能力关系研究

刘雪锋徐芳宁揭上锋

新生代员工绩效反馈对反生产行为的影响机制--基于反馈效价视角的理论模型与案例研究

刘文彬唐杰林志扬

中国品牌分布格局中的产业协调性分析--基于Interbrand和Brand Z品牌价值榜的比较

谌飞龙