机械仪表制造企业柔性影响实证研究
基于企业柔性与企业绩效的影响研究,本文从机械设备仪表行业出发,以30家上市企业为研究对象,利用AHP构建出企业柔性因子的网络层次模型,将企业柔性划分为研发柔性、市场柔性、资本结构柔性、运营柔性和资源柔性,利用突变级数法、回归分析预测法加以量化和测评,探讨柔性因子对企业绩效的贡献程度.实证结果表明:柔性因子按对企业绩效影响的权重比排名依次为:研发柔性、市场柔性、资源柔性、运营柔性以及资本结构柔性.同时,本文对该结果做了可信度检验,使结论更具可靠性.本文在理论上丰富了柔性战略理论,在实证上为企业柔性战略的调整提供了实证依据.
机械仪表制造企业 柔性战略 绩效评价
李松青 吴蔚玲
中国社会科学院工业经济研究所博士后流动站 湖南农业大学商学院
国内会议
厦门
中文
315-323
2014-12-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）