组织中领导距离的形成--基于下属视角的案例研究

摘要：

本文对组织中领导距离形成的过程进行分析.采用案例研究方法,以海底捞火锅为研究对象,从下属视角出发,通过对一手和二手文本数据的分析,对组织中领导距离形成的影响因素和作用过程进行研究.结果显示组织中领导距离的形成主要受到领导者、下属和制度的影响,并通过它们对其他构念进行有效分类.这三个影响因素分别对距离的三个维度:社会距离、物理距离和互动频率产生交互的影响,最终影响领导距离的形成.

关键词： 领导距离 领导者 下属 监管制度

作者: 杜艺珊 刘鹏 葛京

作者单位: 西安交通大学管理学院,西安 710049

会议类型: 国内会议

会议名称: 管理学在中国2015年会

会议地点: 杭州

会议语种:中文

页码: 1-12

在线出版日期: 2015-10-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）