省级电力公司本部绩效考核的可比性与公平性研究以江西省电力公司为个案

摘要：

论文以江西省电力公司为个案,在进行理论构建的基础上,分层次地探索了实现绩效考核的可比性与公平性的操作方法,提供了分解绩效贡献、设定评分标准和处理考核结果的实例.

关键词： 电力企业 绩效考核 可比性 公平性

作者: 付景涛 冯丽霞

作者单位: 长沙理工大学经济与管理学院,湖南长沙,410004

会议类型: 国内会议

会议名称: 湖南省人力资源管理学会首届(2011)学术年会

会议地点: 长沙

会议语种:中文

页码: 101-106

在线出版日期: 2011-12-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）