会议专题

打造F汽车厂后备人才“金字塔”工程

本文介绍了F汽车厂后备人才开发体系产生的背景,F汽车厂后备人才培养体系是一个通过对各个层级后备人才甄选、培训需求调查、培训实施、效果考评的动态过程。打造科学、公正、完善企业后备人才“金字塔”工程,顺利实施企业人才战略,增强企业发展后劲。

汽车企业 后备人才 培养策略 竞争能力

蒋超皇

中南林业科技大学商学院,湖南长沙,410004

国内会议

湖南省人力资源管理学会首届(2011)学术年会

长沙

中文

107-111

2011-12-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)