关于电视媒体人才队伍管理的思考--基于某电视媒体员工综合情况调研解读
了解员工所思所想,是电视媒体“人性化”管理的创新表现,也是围绕“电视媒体向何处去”“以人为本”地做思想政治工作的科学举措.文章基于某电视媒体的用人机制、人性化管理、工资制度、竞聘上岗、在职培训、职称问题等综合情况调研进行了解读,对存在的人才队伍建设与管理未达到“人和”之协调境界、人才队伍管理与人才使用缺乏科学的管理体系等问题进行了剖析和解读.
电视媒体 人才管理 人本主义 思想政治工作
成娟
湖南广播电视台 湖南长沙 410002
国内会议
长沙
中文
352-354
2011-12-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）