以马来西亚为借鉴的广西人才发展研究

摘要：

　　随着人才强国、人才强省战略的实施，人才在广西经济发展中发挥着越来越重要的作用。本文通过构建人才发展指标体系，从现状、历史、未来三个维度对广西和马来西亚的人才发展进行了比较研究，并有针对性地提出了新时期广西人才发展的目标与建议。

关键词： 人才战略 评价指标体系 成果转化 广西地区

作者: 赵永乐 陆静丹

作者单位: 河海大学人力资源研究中心 苏州科技学院教育与公共管理学院

会议类型: 国内会议

会议名称: 2011年全国人事人才科研年会

会议地点: 南宁

会议语种:中文

页码: 183-191

在线出版日期: 2011-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）