当前我国干部制度改革面临的突出问题与对策
党的十七大和十七届四中全会对深化干部人事制度改革作出了部署，并出台了 《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，胡锦涛总书记强调指出，要抓住当前干部群众反映突出的重点难点问题，毫不动摇地推进干部人事制度改革，既要积极探索创新，又要稳妥有序推进。本文正是基于这个精神从我国干部选拔机制、干部管理机制、干部退出机制也就是进、管、出存在的问题、难点、原因入手作了深层分析，并提出对策建议。
干部制度 制度改革 管理体制 监督体系
梁玉萍
中国人事科学研究院公务员管理研究室
国内会议
南宁
中文
244-252
2011-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）