公务员职业心理素质的研究现状和趋势

摘要：

　　系统梳理公务员职业心理素质文献的基础上，研究者比较科学地阐述和界定了素质、心理素质和职业心理素质。在此基础上，系统分析和比较了国内外关于公务员职业心理素质模型和测评系统的研究。最后，研究者指出了公务员职业心理素质的研究取向，即测评对象的针对性、测评内容的全面性和测评方法的创新性。

关键词： 公务员 心理素质 测评系统

作者: 朱武生

作者单位: 江苏省行政管理科学研究所

会议类型: 国内会议

会议名称: 2011年全国人事人才科研年会

会议地点: 南宁

会议语种:中文

页码: 277-282

在线出版日期: 2011-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）