基于生态管理理论的创新型人才成长环境研究

摘要：

创新型人才的成长环境直接关系到创新型人才的培养和创新成果的先进程度。研 究从生态管理理论的视角着手，界定和明确了生态管理理论的内涵及其目标，在此基础上分 析认为创新型人才成长环境包括政治生态因子、经济生态因子、文化生态因子、科技生态因 子、自然生态因子等宏观环境和家庭生态因子、启蒙教育生态因子、高等教育生态因子及工 作组织生态因子等微观环境；研究建议构建基于生态管理理论的创新型人才成长环境需要政 府、家庭、教育机构和用人单位齐心共建。

关键词： ecological management theory innovative talents growth environment

作者: 孔德议 张向前

作者单位: 国立华侨大学人力资源管理系，福建泉州，362021

会议类型: 国内会议

会议名称: 第五届“管理学在中国”学术研讨会

会议地点: 上海

会议语种:中文

页码: 1-8

在线出版日期: 2012-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）