美国公立高校教师薪酬公平法律保障探析
近年来,美国高校当中教师薪酬方面存在着一定程度的歧视问题并日渐突出,当事者往往试图通过诉诸法律来解决争端。本文主要探讨了在这一背景下,美国的各级法院系统通过平等薪酬条例、第VII项权利等几部涉及薪酬公平的法规来保障高校教师的薪酬公平。同时还关注了统计学中建立模型的方法在法院判案中的应用。
美国教育 公立高校教师 薪酬体制 法律保障
王报平
北京师范大学国际与比较教育研究所 北京,100875
国内会议
上海
中文
71-75
2006-11-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)