工资集体协商立法:挑战与对策
在全国总工会“依法推动企业普遍建立工会组织，依法推动企业普遍开展工资集体协商”的推动下，企业工资集体协商得到稳步推进，同时暴露出工资集体协商立法存在的诸多问题，这些问题得不到解决，将影响工资集体协商的效果，而完善集体合同和工资集体协商立法，需要在以下几个方面做出努力：提高立法层次，完善法律体系；增强法律的约束力，强化法律效力；明确企业义务；明确法律责任，强化协商效力；积极探索集体协商争议处理机制等。
工会组织 工资制度 集体协商 立法完善
杨冬梅
中国劳动关系学院工会学系
国内会议
北京
中文
424-431
2012-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）