企业经营者股权设置和分配创新研究

摘要：

企业经营者的股权应兼顾财务资本所有权(实股)与人力资本所有权(绩股)两重属性，是一种混合性质的股份所有权。其中，作为财务资本所有权的性质可以参与企业第一阶段的盈余分配，作为人力资本所有权参与第二阶段的企业盈余分配。当企业经营业绩达到止损点时，经营者股权从混合性质的股本转化为单纯的人力资本股，两年内业绩仍不能好转达到预期目标经营者岗位自然卸任。

关键词： 企业经营者 股权分配 盈余分配 风险承担 动态股权激励模型

作者: 郑玉刚

作者单位: 宜春学院经济与管理学院

会议类型: 国内会议

会议名称: 中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 163-166

在线出版日期: 2008-11-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）