美国国际人才竞争策略与诺贝尔奖
本文概述了战后以来美国的国际高端人才竞争策略，并通过1946—2006年获得诺贝尔物理学奖、化学奖、生理学或医学奖、经济学奖的外国裔美国科学家的资料，得出美国的国际人才竞争策略与诺贝尔奖密切相关的结论，它是推动美国科学技术迅速发展的重要因素。美国作为世界上科技最发达的国家，独步天下，一个重要的因素是它吸引了全世界的高端优秀人才。美国长期以来由于重视国外高端优秀人才的引进以及对人才的合理使用等人才资源开发，并实施了世界上最成功的国际人才竞争战略，加速了美国科学技术发展的进程，是世界各国的高端科技人才造就了美国科学技术发展的奇迹。
美国 人才竞争策略 诺贝尔奖 高端科技人才 人才引进 人才资源开发 科学技术发展
李仲生
(首都经济贸易大学劳动经济学院)
国内会议
北京
中文
114-120
2007-11-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）