厦门海事局E-Learning培训模式研究

摘要：

　　本文以E-learning基本理论为基础，通过分析厦门海事局的培训现状及其存在的主要问题，提出了厦门海事局构建E-learning培训模式的策略，并探索出了厦门海事局E-learning培训绩效考评指标体系，以实现厦门海事局员工培训模式的创新，提升员工的素质和服务水平。

关键词： E-learning培训 考评 策略 海事管理

作者: 潘毅龙 魏栋

作者单位: 厦门海事局,厦门,中国,361026

会议类型: 国际会议

会议名称: Conference on Creative Education (创新教育国际学术会议(CCE2012))

会议地点: 上海

会议语种:英文

页码: 131-135

在线出版日期: 2012-04-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）