做好新形势下卫生计生人事档案管理工作的思考
人事档案是人事管理工作原始记录作用,它记载每一个人的工作品德以及个人工作能力和工作成绩,是全面的考察了解人才的重要依据,也是做好人力资源的基本工作.它直接影响到人才使用的效率和质量问题,也是作为卫生计生获取人才信息的重要来源.随着社会经济的发展,卫生计生体系也在不断地改革,卫生计生人事管理工作也在不断的进步,加强卫生计生人事档案管理工作是完善有关人事管理工作是当前所需.
医疗卫生机构 人事档案 管理模式 队伍建设
顾芬
兴化市妇幼保健计划生育服务中心
国内会议
南京
中文
289-290
2017-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）