构建多渠道军队政工人才培养新格局
新世纪新阶段,知识和技术已成为战斗力的主导因素,军事较量更加突出地表现为高素质军事人才的较量.构建和实施军事人才培养战略,造就高素质军事人才队伍,是全军面临的一项重大而紧迫的战略任务.政治工作是我军的生命线,培养政工人才就是播撒强军火种.培养一大批有灵魂、有本事、有血性、有品德的新型军队政工人才既是应对中国特色军事变革的必然选择,也是推进军队人才战略工程的核心内容.为此,要充分发挥军队院校任职教育培养政工人才的主渠道作用,加大社会培养政工人才的力度,重视继续教育的作用,借鉴外军人才培养经验等方式和途径,大幅度提高政工人才的能力素质.
军队院校 政工人才 继续教育 任职教育
左清华 胥霖
航天工程大学
国内会议
成都
中文
439-440
2017-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）