基于ISBAR模式改革危重症患者交接班实施效果的观察

摘要：

EICU共有护士32名，交接班存在问题包括模式、时间、完整性、准确性、系统性、整体性。交接班改良从交接班原则、交接班时机、交接班方式、交接班流程几方面进行。

关键词： 重症监护室 护士工作 交接班 管理优化

作者: 刘颖青

作者单位: 首都医科大学附属北京朝阳医院

会议类型: 国内会议

会议名称: 第十届首都急危重症医学高峰论坛

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 142-144

在线出版日期: 2017-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）