六安市中医院中医人才队伍建设实践与体会
良好的人才队伍,能够使中医事业健康持续发展,本文介绍六安市中医院中医人才队伍建设实践,从人才的界定分析入手,以健全中医人才建设政策体系基础,进行中医人才队伍建设实践,使医院能够成为区域中医诊疗中心、建成品牌中医院,能够培养一批中医系统代表性人物,探索出新时期中医院发展之路.六安市中医院人才队伍建设实践的经验,为中医药人才培养提供了可借鉴的思路方案,为中医院特色发展方向提供范本,并提出中医药事业可持续发展应坚持思维模式和发展原则.
中医院 人才培养 政策扶持
李道昌
六安市中医院
国内会议
合肥
中文
139-142
2017-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）