绩效评价指标体系在市级烟草公司企业管理中的应用研究--以庆阳市“七县一区”为例
建立有效的绩效评价指标体系是评价企业经营水平的重要途径.本文以庆阳市七县一区为例,选取绩效评价指标体系,利用平衡记分卡(BSC),计算综合评价指数,从效益和成本两个方面,评价庆阳市八个县级单位的综合水平,以期为企业决策者提供参考依据.
烟草公司 绩效评价 平衡记分卡 效益管理 成本控制
唐嘉琪
甘肃省庆阳市烟草公司正宁营销部,庆阳745000
国内会议
兰州
中文
125-130
2017-08-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)