浅谈基层医疗机构管理人才培养
随着医药卫生体制改革的不断深入,给各级医疗机构带来了新的机遇和挑战,基层医疗机构如何在维护公益性、调动积极性、保障可持续性的运行中发挥功能任务,不仅仅取决于广大医务工作者的服务理念、业务水平、服务质量,更重要的还取决于管理者水平的商低.随着社会发展的需求,传统的管理模式已不再适应时代要求,培养一支高素质、职业化、与时俱进的管理人才队伍显得尤为重要.
基层医疗机构 管理人才 队伍建设 培养机制
余兴旺
江苏省扬州市仪征市陈集镇卫生院
国内会议
中国农村卫生协会第23届学术年会暨第三届全国乡镇卫生院管理经验交流会
北京
中文
267-268
2017-05-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)