市场制度环境与管理者关联绩效
转型经济下中国经济建设环境至少面临三个方面挑战:市场经济发育程度,制度建设质量和社会清廉环境塑造.文章基于社会资本、资源依赖、制度以及资源基础等理论,构建市场制度环境影响管理者关联-企业绩效框架,推演了相应假设;在此基础上,以24篇研究管理者关联与中国企业绩效关系的英文文献为样本,依据市场化进程、经济自由化以及社会清廉指数,运用元分析方法检验后发现,市场化程度、经济自由化以及社会清廉程度与管理者关联绩效呈“U”型变化关系.文章研究的政策启示在于推进市场化进程,强化制度建设质量,保持社会清廉,企业更需要建立和培育管理者关联才能取得战略利益.
市场化进程 制度质量 社会清廉 管理者关联 企业绩效
于成永
南京财经大学会计学院 南京 江苏 210023
国内会议
中国会计学会管理会计专业委员会2015学术年会暨首届中国管理会计高层论坛
南京
中文
238-247
2015-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）