广西基层卫生人员工作压力及影响因素分析
目的:分析广西基层卫生人员工作压力及影响因素,为缓解基层卫生人员工作压力提供参考依据. 方法:采用系统抽样和方便抽样的方法选取广西柳江县、武鸣县、陆川县、容县共计1040名卫生人员为调查对象,通过问卷调查了解基层卫生人员工作压力情况. 结果:在被调查人员中,56.54%的卫生人员认为工作需要付出很多时间和精力、50.29%的卫生人员认为工作紧张程度很高、48.94%的卫生人员认为工作压力很大;单因素分析显示,卫生人员工作压力在不同工作岗位、不同学历、不同职称、不同平均每周工作时间之间差异有统计学意义(P<0.05);多元线性回归模型显示,卫生人员的工作压力在不同工作岗位、不同职称、不同平均每周工作时间之间差异有统计学意义(P<0.05). 结论:基层卫生人员普遍存在工作时间长、工作压力大、工作紧张程度高的现象.
基层卫生人员 工作压力 服务质量 缓解策略
孙健 罗红叶 冯启明 王前强 文秋林
广西医科大学人文社会科学学院,广西南宁530021 广西医科大学信息与管理学院卫生事业管理系,广西南宁530021 广西医科大学药学院,广西南宁530021
国内会议
中华医学会医学信息学分会第十二届全国医学信息教育可持续发展学术研讨会暨第三届全国医学信息学研究生论坛
南宁
中文
376-380
2017-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)