浅谈执行力文化
关于如何提高执行力,有很多影响因素,但本人认为,良好的执行力文化,是提高执行力的关键.所谓执行力文化,是指贯穿于整个组织系统的、大多数组织成员形成的对执行力的看法、习惯和理念等的总称.执行力文化就是把执行力作为所有行为的最高准则和终极目标的一种文化.良好的执行力文化,能够对组织成员起到巨大的激励和引导作用.华东疗养院具有66多年的建院历史，老一辈努力拼搏辛苦创业传承下来的疗养院特色文化厚德载物，内涵丰润，不断激励和鼓舞着一代代华疗人扎根热土、甘愿奉献，这与单位的特色文化有关、与特色执行力文化有关，与华疗人不畏艰苦，迎难而上的守则、坚韧、信念和精神力量有关。正值“十三五”开局起步，疗养院面临激烈的行业竞争，在新形势下成功突围抢占市场高地，达到高效平稳可持续发展，需要的是不忘初心，共同努力，在院党政的大正方针领导下，一如既往的坚持和格守良好的执行力文化，为华疗新一轮的发展，凝心聚力，再创佳绩。
疗养院 执行力文化 市场竞争 可持续发展
汪丽杰
华东疗养院
国内会议
青岛
中文
52-53
2017-05-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）