会议专题

医院职工夫妻同单位的利弊分析

在传统体制下,医院职工夫妻同单位利处显而易见.随着传统体制被打破,夫妻同单位的福利弱化,夫妻同单位的现象逐步减少.但是夫妻同单位的现象仍然存在,占有一定的比例.新时期,重新审视医院职工夫妻同单位的利弊,对于促进夫妻共同发展与医院的发展具有重要意义,有利于夫妻双方化弊为利,实现职工、医院双发展.

医院职工管理 夫妻同单位 利弊分析

葛璐 孙勇 徐莉 王成 夏章彬

宣城市人民医院

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2016-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)