推进县级公立中医院改革服务于大众健康
文中就中医院改革实践进行介绍,通过改革人事分配制度,使医务人员积极性显著提高;优化内部运行机制,实现高效管理;实施临床路径下按病种付费,使医疗行为更规范;做实县域医共体,实现小病不出镇;与三甲医院联动,使医疗服务能力持续提升;弘扬中医药优势,助力大健康工程。
中医院 人事分配 内部控制 业务管理 合作机制 医疗服务
葛维朝
天长市中医院
国内会议
合肥
中文
182-183
2016-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
中医院 人事分配 内部控制 业务管理 合作机制 医疗服务
葛维朝
天长市中医院
国内会议
合肥
中文
182-183
2016-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)