三级医院与社区卫生服务中心对口支援的经验与体会

摘要：

合肥市第一人民医院于2015年4月开始先后与22所基层社区建立对口支援,其中社区卫生服务中心16所,落实38名副主任及以上职称医师下沉社区.一年多来,总结该项工作的开展经验与体会,对该模式的优劣势进行初步探讨.针对实施过程存在的问题，建议加强监管及绩效评价，给予多元化人才支援，医疗保险制度的介入，加强激励机制。

关键词： 公立医院 社区卫生服务中心 对口支援 监管机制 绩效评价 人才支援 医疗保险 激励机制

作者: 许守先 汪芳

作者单位: 合肥市第一人民医院

会议类型: 国内会议

会议名称: 2016年安徽省医院管理协会学术年会

会议地点: 合肥

会议语种:中文

页码: 211-213

在线出版日期: 2016-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）