人力资本视角下区域经济增长影响因素研究--基于2002-2012年的省级面板数据分析
人力资本在经济增长和技术创新中扮演着重要的角色,是缩小区域经济差距,促进经济协调发展的重要因素.本文在对中国31个省市人力资本存量,人力资本分布结构测算的基础上,按照人力资本特征对各省市进行聚类分析,将其划分为人力资本较高,中等及较低地区,并运用2002～2012年的省级面板数据,将人力资本变量纳入经济增长的实证模型中,旨在探讨人力资本等因素对区域经济增长的影响机制.在此基础上,本文从人力资本的视角出发,针对中国区域间经济的协调发展问题提出了相关建议.
区域经济 人力资本 协调发展 战略规划
毛宇飞
北京林业大学经济管理学院,北京100083
国内会议
沈阳
中文
799-806
2014-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）