国企高管政治晋升预期与非效率投资--引入内外部监督机制
本文以2010-2014年度沪深两市A股国有企业为样本数据,研究国企高管政治晋升预期与非效率投资的关系,并将作为内部监督机制的内部控制以及国家层面的外部监督机制反腐治理纳入研究框架,进一步研究内外部监督机制下,政治晋升预期与非效率投资分别的作用机理.研究表明:在国有企业中,高管政治晋升预期能有效抑制高管非效率投资行为;在内控控制质量较低时,高管政治晋升预期对非效率投资行为的抑制作用更为显著;对比反腐风暴前后的回归结果,亦发现反腐风暴后,高管政治晋升预期对非效率投资行为的抑制作用得到加强.此结论对国企建立显性与隐性激励相结合的多方面激励机制以及完善企业内外监督机制具有一定政策建议.
国有企业 高层管理者 政治晋升预期 非效率投资 内部控制
周萍华 明盈盈 汪厚红
安徽财经大学会计学院,安徽蚌埠233000
国内会议
杭州
中文
184-198
2016-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）