成组责任制护理模式在儿科病房的实践
自2010年医院正式启动优质护理试点工作以来,护理服务模式进行了改革创新,开始实施责任制整体护理模式”1”;但由于医院业务发展迅猛,医院规模扩大,护理队伍扩大,结构随之发生了改变.因此,护士队伍年轻化,占全院护士的58.6％,由于年轻护士临床经验不足,难以胜任责任护士的工作,存在很大的风险;结合本院各病区的特点,以儿童呼吸科病房为例,阐述成组责任制护理模式具体实践.儿童呼吸科的患儿病情变化快,危重病人多,且病人需求与期望值高,病人满意度却处于全院落后水平.基于这些现状，2014年1月，将原责任制整体护理模式改革为以小组为单位的成组责任制护理模式，在实施两年的过程中，该模式充分发挥团队优势，保证了护理工作的整体性与连续性，确保了责任制整体护理的真正落实，护理质量和管理效能取得了显著的提升。
儿科病房 护理模式 成组责任制 病人满意度
石小毛 杨图宏 龙营
湖南省人民医院
国内会议
第二届亚太儿科护士会议暨中华护理学会全国儿科护理学术交流会议
西安
中文
205-208
2016-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）