对露天煤矿绩效考核的思考与优化
以绩效考核的前提和基础为原则,分析“扁平化、专业化”管理条件下露天煤矿考核体系存在的问题并进行原因分析,提出了关键考核指标的确定、考核指标的修正为主要内容的考核体系优化方法,使考核目的与考核结果实现一致性.
煤矿企业 绩效管理 考核体制 评价指标
开涛
中煤平朔集团有限公司安太堡露天矿,山西朔州036006
国内会议
广东惠州
中文
126-128
2019-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
煤矿企业 绩效管理 考核体制 评价指标
开涛
中煤平朔集团有限公司安太堡露天矿,山西朔州036006
国内会议
广东惠州
中文
126-128
2019-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)