目标检测在高校考勤管理中的应用
在信息化时代,针对考勤趋向于非接触式方向发展,采用经典目标检测方法,完成人脸特征提取和目标检测,最终达到考勤的目的.本目标检测的高校考勤管理系统对输入图像进行去噪,然后提取特征脸向量,继而对已知类别人脸数据使用特征脸向量完成人脸的信息化构建.之后采用相似度度量的方式,度量特征脸向量的相似度,以达到人脸识别的目的.整体采用C/S架构,核心模块采用动态编程语言Python,界面采用跨平台Java swing,实现了以考勤管理为核心的具有高校考勤、监督、提醒等功能的考勤系统.经测试运行,该系统具有硬件依赖度低,界面渲染延时短,运行稳定等特点.
高等院校 考勤管理 目标检测 人脸识别 特征提取
邱国婷
西安航空职业技术学院,西安710089
国内会议
四川绵阳
中文
210-213
2019-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）