人力资本外溢对新建企业选址的影响研究
以城市作为企业选址的备选空间单元,利用负二项回归考察了人力资本溢出效应对中国工业部门新建企业选址的影响.主要研究发现:(1)人力资本外溢是影响企业选址的重要因素之一,但不同溢出效应的影响作用存在一定的差异.(2)在全国层面,人力资本外溢是新企业离开中心城市向外围地区扩散的力量,而在省城内部,人力资本的溢出促使新企业的空间分布向本省经济中心集聚.(3)人力资本外溢对企业选址影响的差异具有异质性,具体地,人力资本溢出对大规模企业选址的吸引作用要大于中小规模企业,对非出口企业选址的吸引能力要大于出口企业.
企业选址 人力资本 溢出效应 负二项回归
曾小明 刘友金
湖南科技大学商学院
国内会议
南京
中文
78-96
2017-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）