健康服务类高职院校”仁爱文化”建设的理论与实践--以宁波卫生职业技术学院为例
高职院校文化建设既要遵循高等学校文化建设的一般规律,又要展现职业院校的个性特征.宁波卫生职业技术学院作为一所健康服务类高职院校,结合”仁爱文化”建设调查,阐释”仁爱”精神的时代含义,探索”仁爱文化”的建设路径,开展”仁爱文化”建设实践.通过”仁爱文化”建设的理论研究与实践探索,为健康服务类高职院校文化建设提供了可资借鉴的案例.
健康服务类高职院校 文化建设 仁爱精神
俞立军 崔雨
宁波卫生职业技术学院
国内会议
浙江宁波
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204-211
2017-12-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)