“双一流”建设中高等教育实施精细化管理的思考
世界一流的大学需要一流的管理水平支撑,特别是高等教育已经进入大众化阶段的我国高校,更需要实施精细化管理以应对大规模学生培养的需求.高等教育实施精细化管理,应遵循“日常管理与基层管理者个人能力脱钩”“清晰界定管理者岗位的权力和责任”“重视管理规定的操作性”和“建立快速响应变化的管理习惯”的四种工作原则.
高等院校 精细化管理 日常工作 管理者 岗位责任
吉焕君 周彬 陈南坤
哈尔滨工业大学深圳研究生院 深圳 518055 哈尔滨工业大学深圳研究生院 深圳 518055;华南师范大学 广州 510631
国内会议
江苏镇江
中文
159-162
2017-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)