精细化:研究生培养管理提升之路
介绍精细化管理的理论和工作模型,认为缺少方法论指导、管理过程监控不足和全员缺少持续改进精神是研究生培养管理水平提升的制约因素,提出了量化管理状态以准确发现问题、重视工作反馈确保问题均已解决、调动全员改进意识以提高整体管理水平的三个全局改进策略.
研究生教育 培养质量 精细化管理 工作反馈
周彬 吉焕君 陈南坤 于刚 张奥博
哈尔滨工业大学深圳研究生院 深圳 518055
国内会议
江苏镇江
中文
249-252
2017-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)